아래는 어느 기업의 분석 준비도 진단 결과이다. 이에 대한 해석과 대응으로 가장 적절하지 않은 것은?
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| 진단 영역 | 평가 결과 |
|---|---|
| 분석 업무 파악 | 높음 |
| 분석 기법 | 높음 |
| 분석 데이터 | 높음 |
| IT 인프라 | 높음 |
| 인력 및 조직 | 낮음 |
| 분석 문화 | 낮음 |
- 1데이터·기법·인프라 등 도구 측면의 여건은 갖추어졌으나, 이를 운영할 인력과 조직 그리고 데이터에 근거해 판단하는 문화가 뒷받침되지 않은 상태로 볼 수 있다.
- 2분석 문화는 경영진과 관리자가 직관 대신 데이터를 근거로 판단하는지에 관한 것이므로, 시스템을 추가로 도입하는 것만으로는 개선되지 않고 의사결정 방식의 변화와 교육이 함께 필요하다.
- 3분석 문화가 낮으면 분석 결과가 의사결정에 반영되지 않으므로, 이미 높은 점수를 받은 데이터·기법·인프라에 대한 투자 효과까지 제한될 수 있다.
- 4인력 및 조직과 분석 문화의 점수가 낮다는 것은 이 기업의 분석 성숙도가 '도입' 단계라는 뜻이므로, 준비도 진단 결과만으로 성숙도 단계를 확정할 수 있다.
꿈라CBT