꿈라CBT〈산업안전보건법령〉상 작업중지 해제 절차에 관한 빈칸에 알맞은 것을 쓰시오.
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1. 사업주가 작업중지명령 해제를 요청할 경우, 유해·위험요인 개선내용에 대하여 중대재해가 발생한 해당 작업 ( ① )의 의견을 들어야 한다.
2. 지방고용노동관서의 장은 해제 요청을 받은 경우 ( ② )으로 하여금 안전·보건을 위해 필요한 조치를 확인하도록 한다.
3. 천재지변 등 불가피한 경우를 제외하고 해제요청일 다음 날부터 ( ③ )일 이내(토·공휴일 포함)에 ( ④ )를 개최하여 심의 후 해제 여부를 결정한다.
2. 지방고용노동관서의 장은 해제 요청을 받은 경우 ( ② )으로 하여금 안전·보건을 위해 필요한 조치를 확인하도록 한다.
3. 천재지변 등 불가피한 경우를 제외하고 해제요청일 다음 날부터 ( ③ )일 이내(토·공휴일 포함)에 ( ④ )를 개최하여 심의 후 해제 여부를 결정한다.
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