꿈라CBT다음 사례의 속성 분류에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?
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C기업에서는 사원별로 시급과 월 근무시간을 관리하며, 시급에 월 근무시간을 곱해 산출되는 월 지급액도 별도 속성으로 관리하고자 한다. 예를 들어 시급은 12,000원, 월 근무시간은 160시간이다. 사원을 유일하게 식별하기 위해 입사 순서에 따라 사원 일련번호를 부여하고, 고용형태에 대해서는 코드를 부여(예: 01-정규직, 02-계약직)하여 관리한다.
- 1사원 일련번호와 고용형태 코드는 설계 속성이고, 월 지급액은 파생 속성이다.
- 2사원 일련번호는 사원의 입사라는 업무 행위로부터 추출된 값이므로 기본 속성이다.
- 3시급은 월 지급액 산출 과정에 사용되는 값이므로 월 지급액과 마찬가지로 파생 속성으로 분류한다.
- 4월 근무시간은 시급과 결합하여 가공되는 대상이므로 파생 속성으로 분류한다.